現在は、メディア事業や情報発信をメインに活動。外部パートナーと連携した仕組み化で、労働時間がゼロに近い状態にも関わらず月収100万円を切ったことがない。経営コンサルタントとして、収益が出るサイト制作、SNS活用のコンサルティングやセミナー講師としても活躍しており、YouTuber&ブロガーでもある。また、不動産投資も行なっており、資産は1億3300万円。毎月の家賃収入だけでも200万円以上を得ている。公務員からの脱出劇と自由な生活を手に入れる秘訣を綴った「LIFE BREAK」を出版(メルマガ登録で無料購読可能)。情報発信で稼ぐ方法やこれまでのノウハウをオンラインメール講座にて配信。受講者から多数の成功者を輩出する。
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「公務員は頭おかしい」！？そういわれる現実とその理由
公務員に対して「頭おかしいんじゃないの！？」と思ったことがあるかもしれません。
実際に僕は元公務員ですが、一般の人から色々きついことを言われた経験があります。
あるあるなのが「税金泥棒！」とかですね。僕にそう言った人は、本気にしろ一時的にしろ少しは「あんた頭おかしいやろ」と思っていたと思いますね。
実際の現場やSNSや口コミ投稿でもそう言っている、言われているのを見かけます。窓口業務の人は直接クレーム受けることも多いでしょうし、ニュースになる公務員、議員さんなどもSNSで言われる対象になりやすいですね。
窓口業務のある「一般行政職」は消防や警察などに比べて男女の採用の差が少ないので女性にもおすすめの職なんですが、そこは念頭に置いておいた方が良いかもしれません。
公務員はニュースで取り上げられやすいもの悪影響
民間企業でもクレームを受けたり、悪いことをすればニュースにはなりますが一人の人や一つの企業が悪いことをしたって「民間企業の人おかしい」とはならないんですよね。
でも公務員はちょっと違います。「国家公務員法」や「地方公務員」で一律の制度の中にいることも関係しているのかもしれませんがひとまとめにして「これだから公務員は…」と言われがちです。
なんで公務員はそう言われやすいのか？そこには
- 民間企業との感覚のずれ
- とにかく無駄が多い
- 単純に「公務員だから」
- 公務員は性格が悪いと思われているから
ということがあるようです。
では実際にずれているのだろうか、公務員はほんとに性格が悪いのか、など元公務員の視点でお話します。
公務員はおかしいと思われるのは民間と感覚がずれるから？
公務員は民間企業と違う、というのは事実ですね。どっちが良いとかではなく、違いがあるんです。
民間企業同士でも会社によって違いがありますよね。でも｢民間企業と公務員｣という方がわかりやすいんだと思います。それでより違いが大きく感じてしまうのかもしれません。
民間→公務員→民間ですが、こういう民間経験者、同期にもいましたね。
主張する方も反論する方も感情論の言い合いではなく、議論をしないと単にギスギスするだけで終わります。
だからって対立を避けるだけだと、なあなあで改善がされないので民間経験者採用する意味が薄れてしまいます。 https://t.co/O4d23IWEjQ— 社会人大学院生の蛸 (@tako_desu_yo) October 16, 2019
また、「利益に対する姿勢」が違う、というのはあるでしょう。
公務員は自分の利益のためではなく、国民全体の利益のために奉仕するという仕事です。
めちゃめちゃ立派な仕事ですが、国民全体の利益、ってあまりに大きいですよね。組織もめちゃめちゃ大きいので、自分のやったことが結果に直接結びつきにくいです。それによって、公務員しかやったことない場合などは特に、利益を出すためにコツコツやる、ということに疎くなりがちなのもあるかもしれません。
もちろんそれでも「みんなのために」と頑張っている人もいます。どうかそれは忘れないでほしいですね。
一方で民間企業は利益を出さないといけないんです。税金だって納めないといけませんしね。利益のためにコツコツやることもすごい大事にしている職場が多いです。それができないと生活していけないので、必死ですよね。
のんびりしてる暇はないので、公務員の対応が遅いと苛立つのかもしれません。
そういったマインドになっているため、公務員の考え方はよくわからん、となってしまいがちです。
クレーム出ることなんて秒でわかるやんら、公務員は民間で働いた経験がある人を採用すべき。世間と感覚ずれすぎ。
— tyoskai (@tyoskaiueo) April 26, 2020
閉鎖的な職場はより民間企業との差を生む
公務員の閉鎖的な環境も悪影響でしょう。特定の企業や団体の有利になるような行動は慎まなければならないですし、壁ができやすいんですよ。
大人になるとコミュニケーションの場って飲み会が多いですが、「学生時代からの知り合い」など私的な関係でない場合、たとえ元職場のOBであっても利害関係にあるとみなされると割り勘しないといけない、とか細かいルールがあるんですよね。
引用:人事院
良かれと思ってちょっと多めに払ってくれてた、なんていうのも違反になっちうんです。
こういうのもめんどくさくなって、公務員だけでひそかに飲み会に行ったり、さらには飲み会自体がめんどくさくなって行かないこともありますね。
それでどんどん世界が狭くなって、人間関係が独特になることもあります。
そういったことが視野を狭くし、民間企業との差を生んでいくと思います。
「デジタル庁」のようにもっと民間企業から人を採用するなどして風通しを良くした方が良いように思いますけどね。
まあ、独特な人間関係になるのはそれ以外にも理由はあるんですけど。
気になる方はこちらも見てみてくださいね。
無駄が多すぎて頭おかしくなりそう!?僕も公務員時代、不満はあった
僕は民間も公務員も経験して、公務員時代は「なんでこんなやり方なんだろう」とか、よく思っていました。
僕は性格的に元々効率化好きで、民間企業にいたら「よし、利益を出すのに無駄を省きたいからこれを改善しよう」といようなことをいくつも思いついていたんですが、公務員時代にはできませんでした。
むしろ、「余計なことするな」的な感じでしたので、僕の方が頭おかしくなっちゃいました。それもあって公務員を辞めたんです。
公務員全ての職場に当てはまるわけではないですし、素晴らしい人しかいない職場だってあるでしょう。でもその職場を見つけてそこに留まるのは難しいです。
民間企業も公務員も経験して、自分の知らない世界がたくさんあることにも気が付きましたし、周りをコントロールしようなんて無理だし考えるのも無駄だって思います。
僕は起業しましたが、それでもそれぞれの仕事によって得意不得意もあればエキスパートもいるわけです。なので、できるだけ得意な人にお任せして、感謝するようにしています。そうすることで、だいぶうまくいってると思います。
「公務員だから」叩く人もいる
「公務員叩き」というのがあるのも事実ですよね。
相手が｢公務員だから｣といって悪口を言ったり、「なんで公務員は○○しないの」とか言うんです。
確かに、内容によっては、｢言いたいこと、わからんでもないな…｣と思う時もあります。しかし、公務員と言っても令和3年2月1日現在で国家公務員で約58.7万人、地方公務員は約274万人いるんですよ。それをひとまとめにいうのもちょっと無理あるなーという感じはしますね。
何となくストレス発散するのにちょうどよいのかもしれません。みんな言ってるから怖くないんでしょう。それに、公務員は反論しませんから。
公務員さんは一般の理不尽なクレームに「いや。それは違うでしょ」とか反論できない所がつらいですね。。
— ヒナタヤワカバ (@yaskoma) August 2, 2019
自分の考えを正しいと思わないと進めないというのはありますが、他人は他人で自分が正しいと思って生きてる、ということを分かってないといつまでも衝突します。
国家公務員も地方公務員もおかしいといえばおかしい
公務員のことを頭おかしいと思っているのは民間企業の人だけに限りません。
国家公務員と地方公務員の間や、同じ職場内でも「頭おかしいんか」と思うこともあると思います。
良かれと思って相手に託したら「責任逃れかい」、「頼む、そっちで決めてくれ」とか言われたり、自分らで決めたら「わかってないのに決めるな」とか言われたり、収集付きませんね。
決まってから騒ぐことも多いので、決まる前に、会議の資料作ってる時間をもっと話し合いに回せばと思うんですが。そうはいかないんでしょうね。
また、｢国の方が地方より上｣とか思っている人もいるみたいです。どっちが上とかないですよ。
逆に、「あっちの職場の方がマシ」とお互いに思っている場合もあります。
相手が知らないこともあれば、自分が知ってることが全てでもありませんよね。それに気づかないで、寄り添わないでいるとずっと衝突し続けることになります。
そんな「なんでやねん」な部分があるからおかしいって言われちゃうんでしょうね。
公務員は性格が悪い？全否定はできない
公務員は性格が悪い。そんなことも耳にします。
実際どうなの？と思うかもしれませんが、僕の経験でいうと「全否定はできない」というところです。
もちろんすべての職場を見たわけではないので、全員がそうとは思わないで下さい。
職場内で態度の悪い公務員
例えば職場内だと上司が後輩をねちねちいじめて、結果後輩がうつになったり、自殺に追い込まれるようなこともあるんですよ。
ねちねちした職場内での振る舞いの原因は、「クビが無い」ということも関係あるかもしれません。
クビの制度があれば本当に不出来な人を辞めさせることもできるし、逆にいじめた側を辞めさせることもあるかもしれませんからね。
一般の方に対して
一般の方に対してだと、「窓口で態度悪い」、「公務員が飲み会をしていて、一般の人の悪口で盛り上がってた」なんて言うことも聞きます。
一般の方に対しての態度は、「公務員試験に受かった」というプライドがあったり、周りにも公務員が多くてそういう環境で育った、などの理由がありそうです。また、例えば手続きをしようと役所に行って態度が悪かったからと言って、別の役所に行くとかもできないですよね。だからそういう横柄な態度ができるのかもしれません。
また、異動が多い公務員はある程度の年齢であってもその部署に就いてまだ1年目、ということもあるんです。みんながそうなので、民間企業みたいに「接客のプロフェッショナル」みたいな人が生まれにくい環境なのはあるでしょう。
だからといって人を気分悪くさせてよいわけではないですね。ちゃんと気遣いをすればそこまで不快にもさせないでしょうし。
一応処分は受けている人もいるようですがそういうのが無くならないのは残念ですよね。
引用:人事院
おかしな状況を回避する方法。ただ文句言っても生産性ないで
僕は公務員をしていましたが、辞めました。
自分が公務員で、おかしな状況に追い詰められてしまった場合、そこから回避しようと思ったら「悟りを開く｣か「辞める」ことだと思います。
…というのはちょっと極端かもしれませんが、周りは変わってくれません。おかしいと思い続けながら我慢しつづけたら、本当にうつになっちゃいますよ。自分で回避するしかありません。
僕は、公務員を辞めようと相談したら家族に反対されました。
僕みたいに公務員を辞めようとして「公務員を辞めるなんて頭おかしいんじゃないの」と言われたケースもあるみたいです。
公務員は安定なのになぜ辞めるの？ってことらしいですね。
でもね、公務員だからといって安定なわけじゃないんです。
逆にあなたは公務員に対して怒りがあり、「なんでそんな態度なん」とか「それおかしいやん｣と思っているかもしれません。
その場合も同じです。｢相手は変わってくれない｣ということを頭に入れないといけません。
真っ当なことを言おうが、人になんだかケチつけたくなっただけだろうが変わりません。
例えば公務員に対して「生産性低い」という人もいるでしょうが、それをここで言ってても何にも生みません。
じゃあどうするのか？
人に文句言いたくなるのは自分の状況に不満があるからなのではないでしょうか。
例えば自分のお給料に不満があるのに、自分の上司や会社には言えず「公務員のボーナス下げろ」となってませんか？
だったら、自分でできることしましょうよ。
あなたがこの記事をどう思って読んでくれたのかや、あなたの立場や状況はわかりません。
ただ僕は、あなたがあなたのできることをすることで、例えば収入をふやすなり、時間を作るなり、幸せに近づいてくれたらいいなと思います。
僕が色々してきたことや知識を書いている記事があるので、見てみてください。少しでも参考になればうれしいです。
人間ですから、ストレスは溜まります。たまには文句も言ってもいいと思います。が、どうか取り返しのつかないようなことになるやり方は避けてください。相手のためだけでなく自分のためにも、です。
まとめ
・公務員が頭おかしいと言われるのには
- 民間企業との感覚のずれ
- とにかく無駄が多い
- 単純に「公務員だから」
- 公務員は性格が悪いと思われているから
などの理由がある。
・文句を言うより自分の状況を改善する方が生産性がある
自分で動くというのは、当たり前のことかもしれませんが、できない人が多いです。
気付いたもん勝ち、始めたもん勝ちですよ。
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まいど、ひろきんです。
で、お前誰なん？って声が聞こえてきましたので、
ちらっと自己紹介いたします。
僕は関西生まれ関西育ちの元公務員。
不動産投資とネットビジネスで
月１００万以上稼ぐことに成功して
公務員辞めました。
たいした才能も特技もない、
面倒臭がりのダメダメ人間ですが、
なんとか仕事辞められるくらいの
収入は手に入れました。
正直、やったら誰でもできると思います。
僕がどうやって仕事を辞めて月収１００万
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