新卒の公務員の年収はいくら?気になる初任給、ボーナスも教えます!

将来公務員を目指している方は、公務員の給料事情も当然気になりますよね。

この記事では、新卒の公務員の年収について、初任給からボーナスまで、細かくまとめました。

公務員として働いていた僕の実体験や、政府から出されたデータを元に、詳しく説明していきます。

公務員の初任給

公務員には、国家公務員と地方公務員がいます。

国家公務員の給与は、国の人事院が毎年8月に発表する、民間企業の平均給与で決まります。

民間企業と差が出ないように、調整されるようになっています。

地方公務員もこれに続いて、給与決定がされることが多いです。

国家公務員の初任給

「国家公務員の給与(令和2年版)」https://www.cas.go.jp/より抜粋

国家総合職は、ある程度のところまで出世が約束されている官僚、いわゆるエリートたちです。

初任給のモデルケースとなるのは、下2つの一般職の方ですね。

一方、民間の平均給与はこちらです。

「人事院ホームページ (初任給関係各種の職業別事業所数等及び平均初任給月給)」より一部抜粋

国家総合職の方は若干高いですが、やはり差はあまりないですね。

このように人事院で発表されたデータを元に給与が決められますが、毎年そこまで大きな増減はありません。

地方公務員の初任給

都道府県>政令指定都市>市役所>町村役場

地方公務員は自治体により財源が異なるので、地域により、多少ばらつきが出ます。

初任給は、公務員で最も多い一般行政職を対象とします。

・都道府県

総務省「平成30年地方公務員の実態」(https://www.soumu.go.jp/)より一部抜粋。以下の表も同じ

・政令指定都市

政令で指定された、人口50万人以上の市のことを指します。札幌、仙台、名古屋市、大阪市、福岡市など全部で20市になります。

・市役所

・町村役場

表で見ると、初任給にそこまで差はありませんよね。

僕が昔働いていたときも、初任給はこのくらいでした。

しかし、この初任給の額がそのまま貰えるのか、と言ったら、答えはNOです。

後ほど詳しく解説していきます。

新卒公務員のボーナスはいくら?

夏と冬で差が歴然

公務員のボーナスは、6月と12月の2回あり、働いている日数によって変わってきます。

したがって、夏は入庁して間もないので、満額もらえません。

しかし、冬は満額もらえます。

計算式は以下の通りです。

上の計算式に当てはめて、公務員の新卒のボーナスを例に見てみましょう。

基本給は、人事院が発表した「国家公務員の給与」を参照しました。今回、手当は含めません。

夏：146,100×0.675＝98,617

冬：1461,00×2.17＝317,037

なんと、差が3倍以上です。

僕が公務員として働いていた時は、ニヤニヤが止まりませんでした(笑)

2年目以降は、夏と冬合わせて、約4ヶ月分のボーナスが貰えますよ。

普段の月給があまり多くなかったので、ボーナスのために、頑張っていましたね。

初任給と手取りの違い

初任給は、初めてもらう給与を指します。

例えば友人と、「給料」の話をすることがあると思います。

実は、給与と給料は別物なんですよ。

給料と給与の違い

給料＝基本給

給与＝基本給＋手当

給料は基本給のみを指し、会社から最低限貰う金額を言います。

ボーナスを支給される際には、この基本給をもとに計算されます。

一方給与は、基本給に各種手当(地域手当、残業手当など)を含めた金額です。

したがって初任給は、会社に勤めて始めてもらう「給与」となります。

僕たちが普段話す「給料が~」は実際間違いで、「給与が~」が正しい表現になります。

初任給から引かれるもの

前述ですが、初任給がそのまま貰えません。

控除、いわゆる給与から差し引かれる税金があります。

初任給から控除額を引いた金額が、「手取り」として支給されます。

以下に、初任給の時に引かれる税金をまとめました。

税金とは異なりますが、下記も引かれます。

・互助会費：職員の福利厚生のためのもの。冠婚葬祭の祝い金や見舞金の他、病気でやむなく休職した際に一定額支払われる。現在無くなっていく傾向にある。

・親睦会費：飲み会や旅行等親睦を深めるイベントの際に使う。

僕は最初給与明細見たときに、控除額に泣きたくなりました(笑)

さらに2年目には住民税も課税されます。

給料が増えてるはずなのに、手取りが増えないと感じるには、課税される金額も増えていくからです。

税金は国民の義務だとわかってはいても、切なくなります。

では、全部でどれだけ税金が引かれ、手元に残るのはいくらなのか、次で見ていきましょう。

実際の初任給の手取りの額は?年収はどうなる?

・手取りの額

初任給ー(所得税＋共済掛金+厚生年金)

地方公務員の、東京都で勤務する大学卒の初任給を例に挙げます。

互助会費や親睦会費は、自治体により異なるので今回は含めません。

上記に当てはめて計算すると、

184,574－(5,270＋11,172＋19,800)＝148,332

になります。これが手取りとして貰える額です。

所得税は、国税庁ホームページの令和3年分源泉徴収票を参照しました。

東京都は、地域手当が基本給の20％貰える地域なので、それも含まれての金額です。

初任給から36,242円引かれています。

大都市圏である東京働いていても、15万を切ります。

今回残業手当がついていないので、多少この金額より上がるかもしれませんが、この金額に驚かれた方も多いのではないでしょうか。

僕が公務員として働いていた頃、「公務員は最初から高給取り」と思っていた友人が多かったので、初任給の話をすると、みんな目を丸くしていました(笑)

僕の場合は、友達の方が高い初任給を貰っていましたね。

・初年度の年収

毎月の給与：184,574×12＝2,214,888

この数字は、控除がされる前の数字です。手取りを計算します。

手取り：148,332(控除後の手取りの金額)×12(月数)＝1,779,984

続いて、ボーナスです。

ボーナス支給額：・夏　184,574×0.675＝124,587

　　　　　         ・冬　184,574×2.17＝400,525

ボーナスにも税金が掛かってきます。控除額を引きます。

当てはめて計算します。

・夏:124,587ー（2,050＋7,037＋12,174)＝103,326

・冬:400,425ー(16,510＋22,902＋4,0590)＝320,423

毎月の手取りと、ボーナスを足します。

1,779,984＋103,326＋320,423＝2,203,733

この数字が、実際に貰える金額です。

公務員の年収推移

新卒からその後、どのくらいのペースで年収が上がっていくのかを年代別にまとめました。

20代

年収約220万から350万円

「令和2年国家公務員給与等実態調査報告書」より算出

周囲と比べて年収が低いかもしれません。

年齢があがるにつれて給料が上がることが公務員の大きな魅力の1つですが、耐えられずやめてしまう人もいます。

ここはまさに、我慢時です。

30代

年収約500万円から600万円

「令和2年国家公務員給与等実態調査報告書」より算出

20代より格段に上がります。

責任のある仕事を任され、早い人は役職に就く人も出てきます。

さらに、結婚、出産など、人生の一大イベントを多く経験する年代です。

これにより、管理職手当、扶養手当が貰えるので、収入アップにつながる要因の1つと考えられます。

40代

年収約650万円から800万円

「令和2年国家公務員給与等実態調査報告書」より算出

ここまでくると、安定した生活が送れる数字です。

順調な出世コースを歩んでる人は、800万円にもなります。

逆にそうでない人でも、650万円行くのですから、少し羨ましいですね。

50代

年収約800万円から1000万円

「令和2年国家公務員給与等実態調査報告書」より算出

定年退職も見えてくる年代ですが、安定の高水準です。

人によっては、組織のトップの立場になる人も出てきます。

責任のある立場になることが多いため、給料も高くなってきます。

まとめ

新卒の公務員の年収は、はっきり言って高くありません。

むしろ、友人より低いと感じる場合が多いでしょう。

でものちに来る30代、40代では、年収の上がり方に笑いが止まりませんよ。

公務員を目指している方の参考になれば幸いです。