公務員 2021.11.12

公務員も内定取り消しってあるの？既往歴や交通違反で取り消されることはある？

公務員は内定取り消しがあり得る？そもそも公務員の「内定」とは？　アイキャッチ

まいどひろきんです。

今日は公務員の内定が取り消しになることはあるのか？という疑問について調べてみましたよ。

これから公務員試験を受けるという人や、受けたけど民間企業への就職活動は続けた方がいいの？など不安な場合は参考にしてみてくださいね。

 

公務員は内定取り消しがあり得る？そもそも公務員の「内定」とは？

公務員は内定取り消しがあり得る？そもそも公務員の「内定」とは？

①公務員の内定取り消しはあり得る。

例）

  • 卒業見込みだったが卒業できなかった場合
  • 内定後、申告などに詐称があったとわかった時
  • 内定後、欠格事由が発生、判明したとき
  • 関係者との不正な関係（口利き、コネ、賄賂を贈った場合等）があった場合

など。

②公務員の場合”内定”時点では、採用しなければならない義務はない。

④裁判内で「内定の通知とは、採用発令手続きを支障なく行う準備としての単なる事実上の行為」とされた判例もある

③公務員試験の最終合格＝内定、採用ではないことにも注意

まず、民間企業では、内定を受けてそれに返事をした時点で労働契約が成立します。

この「労働契約」は、採用する側とされる側が合意した時点で成立するんです。

つまり、口頭でもいいわけです。このことは労働契約法によって決められています。

しかし、口頭だと言った言わないとなることもあります。そういった事態を避けるために、内定通知書や承諾書などのやり取りが行われます。

内定通知書や承諾書を交わす義務はありませんが、やり取りされると法的効力を持つ、ということになります。

 

一方、公務員の場合、内定という時点では採用の義務は発生しません。

公務員は労働契約法の対象除外でもあります。

また、昭和57年の「東京都建設局の内定取り消し事件」では次のような判例もあります。

東京都建設局内定取り消し事件(判例を一部抜粋)

採用内定の通知は、単に採用発令の手続きを支障なく行うための準備手続きとしてされる事実上の行為にすぎず、東京都と上告人との間で、上告人を東京都職員として採用し、東京都職員としての地位を取得させることを目的とする確定的な意思表示ないしは始期付又は条件付採用行為と目すべきものではなく、したがって、右採用内定通知によっては、上告人が、直ちに又は昭和４６年４月１日から東京都の職員たる地位を取得するものではなく、また都知事において上告人を職員として採用すべき法律上の義務を負うものではないと解するのが相当

公務員では、内定取り消しとなった場合に法的に守られるわけではないというわけです。

 

内定の法的効力に違いはあれど、民間企業でも公務員でも、よほどのことがない限り内定取り消しは難しいというのは同じでしょう。

一方で、内定取り消しの可能性は0ではないというのも同様なわけです。

公務員の場合、不景気など会社の経営の都合(倒産や経営の悪化)で内定取り消しとなるというこうとは除かれます。

しかし、自分で内定取り消しの理由を作ってしまってはどうしようもありません。

十分に注意しましょう！

 

公務員の内定取り消しの事例[留年して卒業不可/免許取得不可など、必要な資格や免許が揃わなかった場合]

試験に合格しても必要な資格・免許が取得できなかった場合は採用されない。内定後にその事実が明らかになれば、「内定取り消し」になる。

公務員試験を受ける時に、卒業や免許などの取得”見込み”で臨む場合もあると思います。

その際、卒業の可不可や資格の合否が内定の後で、「せっかく内定をもらったのに卒業できなかった/免許を取得できなかった」というケースもあるでしょう。

必用資格や免許が明記されているのにそれが揃わない場合は、内定が取り消しになりますよ。

▼例）知多市職員の採用に関して

  •  採用予定日前日までに受験資格となる大学などを卒業できないときは、採用を取り消します。
  • 社会福祉士、保育士・幼稚園教諭、救急救命士の資格が指定された日までに取得できないときは、採用を取り消します。

参照:知多市職員採用試験案内

一方、「資格は取得できるけど書類が間に合わない」というだけでは、内定取り消しとなる可能性は低いです。職場に相談してみてください。

 

公務員の内定取り消しの事例[学歴や職歴、病歴の詐称]

学歴や職歴、病歴などを詐称した場合に、それが発覚すると内定取り消しとなることがあります。

詐称があっても、即内定取り消しになるわけではないでしょう。しかし、その詐称によって業務の遂行に影響を与える場合や、知っていたなら採用しなかったという重大な経歴の詐称があれば、内定取り消しの可能性が出てきます。

また、採用案内などに「虚偽申告があった場合は不採用」と明記されている場合は、詐称に対してより厳しい判断をされる可能性が高いですよ。

▼例）佐賀県職員採用試験案内

虚偽申告

引用:佐賀県職員採用試験案内

学歴詐称で問題になるケース

学歴を詐称するという場合も内定取り消しになる可能性があります。

これは、学歴を低く言う場合でも”詐称”となるんですよ。

実際に、「大卒は受験不可」となっている枠に、大卒を高卒と偽って受験する人もいるんです。

採用前であれば内定、採用取り消しとなる可能性がありますし、採用後に発覚すると懲戒処分の対象になりますよ。

 

ちなみに、「大卒程度」、「高卒程度」という試験では、試験内容が大卒レベルや高卒レベルという意味であり、大卒や高卒であることが必須でないこともありますよ。

その場合は、卒業できなくても中退して公務員になるということも可能です。

https://twitter.com/mistil_sss4/status/1333980293473071104

ただし最終学歴によってお給料に差が出ることが多いです。

大卒と高卒では初任給に3～5万円差が付くこともあり、民間企業の平均よりも大きい開きになっていますよ。

新卒の公務員の年収はいくら?気になる初任給、ボーナスも教えます!

中退してでも公務員になるかどうかはしっかり考えた方が良いです。

とはいえ、昔は外交官試験なるものに合格して東大を中退するというのがステータスだったようです。今でもどの道を取るのかはケースバイケースかもしれませんね。

 

病歴(既往歴)の詐称で内定取り消しとなったケースはある？

病歴などは、つい隠したいと思うこともあるかもしれません。

既往歴は、聞かれなければこちらから申告する義務が無かったりもしますし、採用する側も、業務に大きな支障がなければ病気を理由に不採用とするのは難しいんです。

しかし、実際には、嘘をつきバレて”詐称した”となり、内定取り消しとなった方もいるようです。

採用側からすれば「病気そのものでは不採用にはできなくても、詐称したことは問題にできる」といこともあるでしょう。特に公務員は信用が大事な職ですからね。

 

病気を隠したからといって、重大なものでなければばれることもないかもしれません。病気によっては、たとえ詐称があったとしても必ず内定取り消しになるというところまではいかないと思います。しかし、重大な詐称は採用に影響が出る可能性があるということは覚えておいた方がよいでしょう。

公務員の採用前の健康診断について。項目や費用は？結果は内定に影響する？

 

公務員の「欠格条項」に該当したときも内定取り消しの可能性あり。交通違反などに注意！

内定後、公務員の「欠格条項」に該当したとき

公務員になるには、公務員の欠格条項に当てはまらないことが必要です。

欠格条項に該当してしまうと、採用が取り消される可能性がありますよ。

欠格条項について国家公務員法第38条、地方公務員法第16条の他、採用試験情報などにも書いています。

▼例）埼玉県職員採用上級試験等 受験案内

欠格条項

引用:埼玉県職員採用上級試験等 受験案内

禁固刑以上の対象になることなどは内定後にも起こり得ます。

例えば、交通違反をした場合です。

道路交通法では、

  • 酒気帯び運転(自分で運転する/飲んだとわかっていて運転させる/運転する人に飲ませる)
  • あおり運転
  • 無免許運転
  • 人身事故

などが懲役刑の対象になっています。

また、

  • 速度違反
  • 追い越し禁止の違反

などでも、過度/悪質だったり、反則金を支払わないなどの場合には刑事責任を問われることがありますよ。

物損事故では、しっかり対応した場合や、人身事故でも必要な治療期間が比較的短いものは賠償や罰金刑で済むこともあります。

しかし、たとえ物損事故でも当て逃げすると

  • 報告義務違反(3ヶ月以下の懲役または5万円以下の罰金)
  • 危険防止等措置義務違反(1年以下の懲役または10万円以下の罰金)

として罪を問われる可能性があり、採用に影響する可能性があります。

また、人身事故でも治療期間が長くかかるような重症を負わせてしまった場合や、飲酒運転、スピード違反、ひき逃げなど故意による罪が重複している場合、禁固刑や懲役刑になる可能性は非常に高いですよ。

状況や故意の有無で変わりますが、交通事故を起こして内定取り消しになる可能性はあるので十分に注意してくださいね。

 

ちなみに、僕は元公安職の公務員だったのですが、警察では親族、先祖、親類、友人に重大な事件に関わった人(前科者)がいないかどうかや、一部の宗教や共産党に近い者がいるかどうかなどが調べられます。

警察の試験を受けるときには、念のため親族にも伝えておくことをお勧めしますよ。

 

公務員はワイロは違法。採用取り消しの事例もある。

公務員で「不正な採用」がバレて採用取り消しになったという事例があります。

大分県の教職員や山梨市でワイロ、口利きが原因で市職員の採用が取り消しになったり、自主退職の決断をしなければならないという事件がありました。

これらの事件では、

  • 自分ではワイロを渡していないのに、親や教授などが不正な方法で採用されやすくなるように依頼

という状況なんですよ。

また、事実が明るみになったのが採用後で、数か月勤務してから採用取り消しが言い渡されていますが、内定から採用までの間に発覚した場合は内定取り消しとなるでしょう。

ワイロは公務員の懲戒処分の対象となるだけでなく、金品や見返りをあげた方ももらった方も刑罰の対象になります。

十分に注意しましょう！

公務員が受け取れないものや状況とは？あげる方も注意！

 

公務員試験の最終合格＝内定、採用ではない

https://twitter.com/OhtaYukihiro/status/1463479726211682313

公務員試験に合格すると、合格者には得点や席次が記載された合格通知書が送られてきます。

これを「内定」だと思ってしまうケースがあるのですが、そうではありません。

もともと”最終合格者”の人数が採用予定人数よりも多く設定されるんです。

例えば国家公務員の場合、試験に受かっても地方公務員などに就職するという人も結構いるんですよね。

要するに、試験に合格しても採用してもらえるかどうかは別というわけです。

このことは試験案内などにも書かれていることがありますよ。

https://www.jinji.go.jp/touhoku/

中には、一度民間企業に就職したり、結局内定がもらえず進学、というケースもあるようです。

最終合格はひとまずおめでたいですが、まだ気は抜けないです。

民間企業からの内定もない場合や面接真っ最中という場合もあると思いますが、引き続き頑張ってくださいね！

 

まとめ

  • 公務員は内定の取り消しがある可能性は0ではない
  • 公務員の「内定」には採用の義務はないという裁判所の判例がある
  • 経歴詐称や交通事故などで禁錮刑以上になると内定取り消しになる可能性がある
  • 自分でやってなくても採用取り消し！？ワイロには要注意
  • 最終合格は内定ではない

新型コロナウイルス感染拡大の影響で民間企業の内定取り消し者を受け入れたりもしている自治体もあるため、「公務員は内定の取り消しってなさそう」と思うかもしれません。

しかし、場合によっては内定や採用の取り消しもあり得ます。

内定をもらったからと安心せずに、やってはいけないことはやらないのはもちろん、周囲にもそう働きかけるなど、十分に注意してくださいね！

 

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