まいど、ひろきんです。
育児ハラスメントという言葉をご存知でしょうか？
これは子供を産むということにプレッシャーをかけて子供を何とか産まないようにしようとするという半端ないハラスメントです。
実際にそんな最低な人間はいるんです。
僕がいた職場では女性に対してこのようなハラスメントはしょっちゅうのようにありました。
まじでびびりますよ。
マタハラ問題、パタハラ問題
例えば女性に対して、「今子供が産まれたら 人手が足りなくなってしまうので休まれたら困るなぁ」と言ったりする上司。
なんであなたに人生設計をむちゃくちゃにされなければならないのか？
こういったモラルのないことをされることを育児ハラスメントと言います
僕はこのように育児ハラスメントをする人間の事をクソ野郎だと思っています。
ですのでそういった人間たちをなんとか撲滅しようと思っていますが現実問題はなかなかに厳しいものがあります。
では僕たち弱者がこのようなハラスメントかな逃がれるためにはどのようにすればいいのでしょうか？
僕は育児ハラスメントであるマタハラを受けたことはありませんが（男性版はパタハラと言う。）
それ以外にパワーハラスメントや、また精神的に追い詰められるようなことなどたくさんの嫌がらせを受けてきた経験があります。
なりたくもないのに
ハラスメントマニアですよ。
その時上司に対して真っ向から立ち向かうことはしませんでした。
意味ないですからね。
だって、ハラスメントしてる側はやってるっていう意識ないですから。
超必殺技「愛想笑い」でその場を切り抜けて、そしてなんとか起業の道を探しそちらに脱出しました。
はっきし言って その上司達の育児ハラスメントを止める方法はないと思います。
なぜなら彼らはそれを悪いと思ってやっていないからです。
そして人の心を変えるということは 宝くじに当たるよりも難しいことだと僕は感じています。
即効的な解決問題はないと思いますが、
たったひとつだけあるとすれば、
さらに上の上司に報告相談するか、
もしくは 自分が務めている会社のご意見番などに意見をいうことぐらいかなと思います。
でも僕にはそれが出来ませんでした。
なぜならそれをするとハラスメントした上司はクビになったり左遷されたりするからです。
そこまで上司が憎いのな してもいいかと思いますが僕は優しい人間だったのでそこまではできませんでした（笑）
彼らにも家族がいます。
僕と同様に大切な家族がいる。
その家族には何の悪い部分もありません
なので家族を巻き添えにしてしまうというのはすごく心が痛かったのです。
特に公務員では最近かなりハラスメントに対して厳しい措置が取られるようになってきているようです。
お酒を飲むのを強要するアルコールハラスメント等をした上司がクビになったというニュースもたくさん出ているのを目にしますよね。
ですのでその上司一人が悪いのに家族共々、
闇に葬ってしまうのは僕の良心が許しませんでした。
おそらく公務員や会社員の方で上司の更に上の上司に相談したりできるような人であれば ハラスメントに困ることはないかと思われます。
ハラスメントに負けそうになった時は その場で 願うこともなく上司に心入れ替えてもらうことを望むでもなく、
自分自身が行動して環境を変える努力をする。
これしかハラスメントから脱出する方法はありません 。
さあ、脱出の時間だせ！！
パワハラ記事の最優秀特選記事。
めっちゃ共感できるで。ひろきん。
って人はさらなる共感を。
パタハラ、マタハラははじめて聞きました。でもやられたらすごく嫌ですね。取り返しもつかないですし。やっぱり環境を変えるための努力は惜しんではいけないですね。